اگر کد رهگیری دریافت نکردهاید به سایت مراجعه کنید/از تهران تا اسلامشهر بنزین حرفِ اول و آخر را میزند/با پدیدهی کمشماری ساعت کار مواجه هستیم/«طرح رتبهبندی» با مختصات فعلی، تغییر محسوسی در دریافتی معلمان ایجاد نمیکند
تاریخ انتشار: ۱۱ آذر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۵۹۴۰۵۶۲
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز اخبار شاهد انتشار اخبار دیگری به دنبال افزایش قیمت بنزین بودیم. همچنین در این روز گزارشی درباره ساعت کار و گفتوگوهایی با شهرام جمالی و حسین حبیبی منتشر شد. ثبتنام یک کارگر برای انتخابات مجلس، بیانیه تازهای از بازنشستگان و بازگشت به کار ۴۵ کارگر حمل و نقل خلیج فارس از دیگر مطالب منتشر شده در این روز بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
اگر کد رهگیری دریافت نکردهاید به سایت مراجعه کنید
اگر کد رهگیری دریافت نکردهاید با مراجعه به سایت و وارد کردن شماره ملی و شماره حساب یارانه خود، ثبت درخواست کنید.
از تهران تا اسلامشهر "بنزین" حرفِ اول و آخر را میزند
وقتی در شهری مانند اسلامشهر، اشتغالِ بیش از ۳هزار خانوار به طور مستقیم به بنزین وابسته است و در سراسر کشور یک میلیون خانوار چنین وضعیتی دارند، نمیتوان تاثیر مستقیمِ گرانی بنزین بر این گروههای هدف را ناچیز شمرد یا نادیده گرفت.
با پدیدهی کمشماری ساعت کار مواجه هستیم
کاهش میانگین ساعت کار هفتگی در ایران مثبت است یا منفی؟ بررسیها نشان میدهد این اتفاق میتواند به ضرر کارگران باشد. از طرف دیگر ما در ایران با پدیدهای به نام کمشماری ساعت کار کارگران هم مواجه هستیم.
«طرح رتبهبندی» با مختصات فعلی، تغییر محسوسی در دریافتی معلمان ایجاد نمیکند
شهرام جمالی (فعال صنفی معلمان استان البرز) با تاکید بر اینکه شاکلهی فعلی طرح رتبهبندی و اعتبار این طرح قادر به افزایش قابل قبول دریافتی معلمان نخواهد بود، به حذف معلمان غیررسمی از این طرح انتقاد میکند.
در چه شرایطی کارگران میتوانند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهند؟
حسین حبیبی(عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور) گفت: قانون کار به طور کلی در فصل هشتم که مربوط به خدمات رفاهی کارگران است، برای کارگرانی که محل زندگیشان دور از محیط کارشان باشد، تمهیداتی در نظر گرفته است که در این روزها عملا اجرا نمیشود.
کارگر پارس جنوبی کاندیدای نمایندگی مجلس شد
احمد بادامفیروز که سیزده سال سابقه کار در پارس جنوبی دارد، در انتخابات مجلس داوطلب شده است.
تبعات گرانی بنزین بر سر کارگران و بازنشستگان آوار خواهد شد
جمعی از بازنشستگان در بیانیهای نسبت به تبعات تورمیِ گرانی بنزین هشدار دادند و خواستار توجه به موضوع شدند.
۴۵ کارگر اخراجی حملونقل خلیج فارس به کار بازگشتند
در پی اخراج حدود ۵ ماهه ۴۵ نفر از کارگران قراردادی شرکت حملونقل خلیج فارس در شهرستان اسلامشهر، یک منبع خبری از بازگشت به کار همه کارگران خبر داد.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: بنزین بازنشستگان معلمان افزایش قیمت بنزین رتبه بندی معلمان بسته خبری گرانی بنزین نرخ بنزین حمایت معیشتی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۵۹۴۰۵۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عقبنشینی وزارت کار از تغییر لایحه تعیین دستمزد کارگران
وزیر کار درباره لایحه تغییر نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران گفت: در دیدار روز کارگر با رئیسجمهور, تشکلها از رئیسجمهور درخواست کردند که بگذاریم ماده ۴۱ به همان سبک بماند و همواره شورایعالی کار دستمزد را تعیین کند. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، بعد از تعیین دستمزد 1403 کارگران بود که زمزمه تغییر روش دستمزد در خبرها پیچید و بعد از آن حسین علی رعیتی فرد, معاون روابط کار با اشاره به اتهامات واهی وارد شده به شورای عالی کار در سالهای اخیر گفت: از این جهت دولت قصد دارد در قالب یک لایحه از ظرفیت وجود نمایندگانی از آحاد و اقشار مختلف در مجلس شورای اسلامی برای تعیین دستمزد کارگران استفاده کند.
وی اظهار امیدواری کرد که با لایحه پیشنهادی دولت هر ساله همزمان با تصویب قانون بودجه با جلب نظر کارگران و کارفرمایان به تصمیم جامعی در کمیسیونهای تخصصی برای تعیین دستمزد کارگران کشور برسیم.
وی تاکید کرد: دولت وکیل مدافع کارگران است و امیدواریم با اصلاح این مواد دغدغه جامعه کارگری کمتر شود و به تصمیمات بهتری برسیم.
به گزارش تسنیم؛ همچنین در اوایل اردیبهشت ماه سید صولت مرتضوی, وزیرکار از طی شدن مراحل پایانی لایحه تغییر نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران از سال آینده و واگذاری تصمیمگیری آن به مجلس در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و گفت: در طول تاریخ 40ساله همواره موضوع تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران مورد مناقشه بوده و به نظر میرسید باید مرجعی در این باره تصمیم بگیرد که مقبولیت آن بالاتر از شورای عالی کار باشد که به اعتقاد ما این مرجع مجلس شورای اسلامی است.
این در حالی است که امروز وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از عقب نشینی این وزارتخانه برای اصلاح ماده 41قانون کار خبر داد و گفت: دستور آقای رئیسجمهور روی چشم ما جا دارد و فعلا ارادهای برای اصلاح این ماده قانونی نداریم.
وی با اشاره به موضوع پیشنهاد تعیین حقوق و دستمزد کارگران در مجلس گفت: در مورد ماده 41و ماده 167وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاد اصلاحیه داشت که در جلسه روز کارگر که با حضور رئیس جمهور برگزار شد برخی از نمایندگان تشکلها از رئیسجمهور درخواست کردند که بگذاریم ماده 41بگذاریم به همان سبک بماند و همواره شورای عالی اشتغال حداقل حقوق و دستمزد کارگران را مانند گذشته تعیین کند و این امر به مجلس شورای اسلامی سپرده نشود.
وی افزود: رئیسجمهور نیز اشارهای داشتند که ما آن را درک کردیم و از ارسال لایحه اصلاح ماده 41عقب نشینی کردیم دستور آقای رئیسجمهور روی چشم ما جا دارد و فعلا ارادهای برای اصلاح این ماده قانونی نداریم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: لایحه امنیت شغلی کارگران در دستور کار است و تقدیم دولت شده است؛ در کمیسیونهای تخصصی مورد بررسی قرار گرفته است. منتظریم که در دولت مطرح و تصویب و سپس به مجلس شورای اسلامی ارسال شود.
انتهای پیام/